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踐行科學發(fā)展觀、統籌兼顧做大做強事務所
學習中注協《關于規(guī)范和發(fā)展中小會計師事務所意見》的體會
江蘇仁禾中衡會計師事務所 姜嘯然
改革開放30年，社會主義市場經濟得到了長足發(fā)展，民營經濟已成為國民經濟主力軍，社會結構、經濟組織形式、社會利益格局正在發(fā)生深刻變化。經濟社會對中介機構的服務需求呈多樣化，對服務的要求越來越高，中介機構如何持續(xù)發(fā)展，做大做強滿足社會需求，對我們來說這是一個十分重大的現實問題。通過深入開展科學發(fā)展觀的學習，我們體會到用科學的態(tài)度踐行科學發(fā)展觀、統籌兼顧是實現事務所做大做強的有效途徑。中注協在最近發(fā)出的《關于規(guī)范和發(fā)展中小會計師事務所的意見》對事務所科學發(fā)展的總休目標及其標志作了清晰的描述。這是經濟社會發(fā)展對注冊會計師行業(yè)中小事務所提出的新要求，也是推動行業(yè)科學發(fā)展的本質要求，對事務所科學發(fā)展極具指導意義。
一、正確定位發(fā)展目標，理清工作思路。中注協在《關于規(guī)范和發(fā)展中小會計師事務所的意見》中明確指出：“用5至10年的時間，打造出內部管理規(guī)范，執(zhí)業(yè)質量嚴格，服務水平精專，社會公信力強，能夠滿足我國經濟社會發(fā)展需要的中小事務所群體”�！栋l(fā)展意見》要求我們以市場需求為導向，不斷探索發(fā)展規(guī)律，不斷創(chuàng)新機，以滿足經濟社會發(fā)展的客觀需要。如果我們不能準確認識到這一點，那么事務所的規(guī)范與長遠發(fā)展，將是一句空話。我們要有統籌兼顧的方法，科學制訂發(fā)展目標，既有短期目標、又有長期目標，短期目標要與長遠目標相結合。加強資質建設，適應市場需求，追求多資質、高資質是我們發(fā)展的總體目標之一。處理好各類業(yè)務協調發(fā)展的關系，用3-5年的時間達到《發(fā)展意見》中所述的目標，成為蘇北地區(qū)行業(yè)內有影響的龍頭企業(yè)。
二、堅持統籌兼顧，科學發(fā)展。胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出：科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續(xù)，根本方法是統籌兼顧。深刻理解統籌兼顧是科學發(fā)展觀的根本方法，對于深入理解科學發(fā)展觀，進一步樹立和落實科學發(fā)展觀，實現科學發(fā)展，具有重要的意義。統籌兼顧的實質，是正確處理全局和局部、當前和長遠的關系�！栋l(fā)展意見》指出事務所的發(fā)展要以科學發(fā)展觀為指導，我們要進一步提高行全體黨員和執(zhí)業(yè)人員對科學發(fā)展觀的認識，增強實踐科學發(fā)展觀的自覺性和主動性，切實解決發(fā)展中存在的突出問題。注重的是發(fā)展速度和發(fā)展質量相統一，是發(fā)展速度和發(fā)展效益相統一，要統籌全局，兼顧局部；統籌當前，兼顧長遠。這樣才能實現全面、協調、可持續(xù)發(fā)展。我們必須正視自身存在的矛盾和問題，針對管理中的薄弱環(huán)節(jié)，針對各類業(yè)務發(fā)展不平衡問題，用科學發(fā)展觀的眼光來謀劃和解決這些問題，突出重點，抓住影響發(fā)展的主要矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新發(fā)展理念、制定有效措施、破解發(fā)展難題，把公司各發(fā)展環(huán)節(jié)和利益統籌好、協調好、使之相互推進、相互支持、良性互動，實現又好又快發(fā)展。
三、以市場需求為導向、準確定位謀發(fā)展，是科學發(fā)展觀的基本要求。《發(fā)展意見》指出，“事務所要適應經濟社會的深刻變化，必須不斷規(guī)范管理運作，創(chuàng)新發(fā)展模式、服務方式、技術手斷、不斷挖掘市場需求，深化專業(yè)服務供給”。 這是對市場需求為導向提出的總體要求，我們要結合自已的情況，針對傳統的財務審計、驗資、工程審計業(yè)務已不能滿足事務所的發(fā)展需求。我們要在市場上下功夫，瞄準市場、找準市場，準確定位，樹立先市場之憂而憂，后市場之樂而樂理念，全力激發(fā)員工創(chuàng)新能力，強化市場觀念，做到市場發(fā)展需要在哪里，我們就能工作到哪里，滿足到哪里。在堅持以市場需求為導向的原則下，不斷探索自己的做精、做專、做優(yōu)之路。目前我們要在做好現有業(yè)務的同時，不斷拓寬業(yè)務領域，積極開拓咨詢顧問、稅務代理、工程監(jiān)理、項目全過程控制、破產管理人等新型業(yè)務�？傊�，要緊訂市場，對市場要寸步不離，對政府要無孔不入，對客戶要急之所求，對產業(yè)要精耕不貸。要緊緊圍繞五大、圍繞沿海大開發(fā)這一市場需求 “牛鼻子”，做大做足市場，只有這樣事務所才能做大做強。
四、加強誠信建設，提高執(zhí)業(yè)質量，不斷優(yōu)化服務。
加強誠信建設。社會主義市場經濟是法治經濟，同時也是誠信經濟。正因為社會經濟發(fā)展的需要，產生了我們這一行業(yè)，我們一定要牢固樹立“誠信為本，操守為重，堅持準則，不作假賬”的職業(yè)理念，要不斷培育和發(fā)展以職業(yè)道德建設為核心的企業(yè)誠信文化，堅持正確的價值觀和道德觀，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設，全面提高自身的思想道德素質。讓“誠實守信”成為我們仁禾中衡人的職業(yè)風尚，成為仁禾中衡人的自覺行動。要正確處理好個人利益、單位利益與社會公眾利益的關系，時刻牢記所肩負的社會責任，不能見利忘義，努力做到獨立、客觀、公正，積極維護市場經濟秩序。在行業(yè)內成為遵紀守法、誠信執(zhí)業(yè)的模范。
切實提高執(zhí)業(yè)質量。作為中介行業(yè)，獨立、客觀、公正是立業(yè)之本，質量、水平、信譽是企業(yè)界的生命。我們的專業(yè)服務是一種特殊產品，只有保證這種產品的質量，注重自身的信譽，事務所才能在市場競爭中不斷發(fā)展壯大。因此，廣大執(zhí)業(yè)人員既需要具備很高的專業(yè)水準，又必須具有很好的職業(yè)道德素養(yǎng)。我們不斷用新知識來充實自己，不斷拓寬自己的知識面，不斷調整自己的知識結構和能力，才能跟上時代前進的步伐。采取有效措施，不斷更新業(yè)務知識、強化專業(yè)技能，堅持不懈地提高我們的專業(yè)素質和執(zhí)業(yè)能力，以提高執(zhí)業(yè)質量。
不斷優(yōu)化服務，全面提升服務水平。沿海大開發(fā)為鹽城帶來了新發(fā)展機 ，我們要適應新形勢、新情況，不斷增強大局意識，服務意識和責任意識。要在辦事提速、服務提質、工作提效、能力提升上下功夫。成為服務最秀優(yōu)、效率最高、收費合理、群眾滿意、政府表彰的一流中介機構。
五、創(chuàng)新發(fā)展機制，完善制度，保障全面協調可持續(xù)發(fā)展。我們的發(fā)展，既是以市場需求為導向的發(fā)展，那么，在發(fā)展機制上就不能因循守舊，必須建立起適應市場經濟需求的組織體制和內部發(fā)展機制。一個好的機制對事務所的發(fā)展起著關鍵性作用。我們不能滿足現有的機制，只要有利于公司的發(fā)展，就可以探索，對制約公司發(fā)展的制度要排查，及時的修訂。抓好黨建工作對企業(yè)的組織體制、發(fā)展機制極為重要，我公司有17名黨員，占全部職工的25%。多為公司的 力量，黨員的先鋒模范作用帶動一批人，對職工隊伍思想穩(wěn)定有著極大的影響。我們要在創(chuàng)新發(fā)展機制的基礎上完善制度，事務所是靠規(guī)則和制度行事的，事務所重大決策需要通過規(guī)定的程序作出決議，事務所的執(zhí)業(yè)質量和職業(yè)標準需要通過制度加以規(guī)范。市場經濟的發(fā)展要求中介機構必須規(guī)范運行，只有擁有科學健全的內部質量控制體系，才能為市場所接受。作為依托知識型員工提供專業(yè)服務的機構，我們在項目管理、人員管理、文檔管理與知識共享、客戶關系管理、工作流等方面都有其特殊性。若采用適當的信息管理系統，則可將業(yè)務管理、客戶管理、項目管理、財務管理和人力資源管理有機地集為一體，大幅度提升管理有序化水平和管理效率。事務所做大做強，要從人腦管理、會議管理轉變?yōu)殡娔X化管理，信息化管理。管理信息化是一條漫長而艱辛的過程，也是我們做大做強的必經之路。因此，我們要不斷完善科學規(guī)范的內部制度，實行信息化管理的探索，以利于事務所長久地發(fā)展。
二00九年十月十六日
